Víte, že v České republice máme nejvyšší podíl techniků na celkovém počtu
zaměstnaných ze všech
zemí Evropské unie? A že se toto číslo má do roku 2015 stále zvyšovat
až na 17 procent, což je ve srovnání s jinými evropskými zeměmi vysoká
míra? Prognóza vyplývá nejen z nutnosti postupně nahrazovat techniky
odcházející do důchodu, ale i z očekávaného rozvoje technických
činností v řadě odvětví. Právě proto Sektorová rada pro
strojírenství iniciovala v Jihočeském kraji podpis sektorové dohody.
„Snahou je docílit zásadního zlepšení koordinace aktivit
směřujících k rozvoji technického vzdělávání, prohloubit spolupráci
mezi školami a firmami a posílit prestiž tohoto pro náš kraj stěžejního
oboru v očích rodičů i žáků," zdůraznil při této příležitosti
hejtman Jihočeského kraje Jiří Zimola. Dále uvedl, že výsledkem by mělo
být lepší vybavení škol moderními technologiemi, větší propojení s
praxí, možnost pobírat firemní stipendia, zajištění uplatnění
absolventů na trhu práce a uspokojení poptávky zaměstnavatelů.
„Cílem sektorové dohody je zlepšování podmínek pro výuku
technických oborů a řemesel, zejména zvyšováním motivace žáků ke
vzdělávání se v těchto oborech a spoluprací základních škol se
středními školami technického zaměření. Zásadní význam pak má
spolupráce středních odborných škol i základních škol se
zaměstnavatelskou sférou," řekl u příležitosti slavnostního podpisu
dohody Miroslav Dvořák, předseda představenstva Jihočeské hospodářské
komory a zároveň předseda představenstva společnosti MOTOR JIKOV Group.
Zástupce Ministerstva práce a sociálních věcí ČR Petr Leistner
připomněl, že významný podíl na splnění tohoto cíle nese oborová
optimalizace středních škol, která zásadním způsobem vytváří
prostředí pro přípravu potřebných povolání.
Generální ředitel Svazu průmyslu a dopravy ČR Zdeněk Liška
zdůraznil význam sektorových dohod a skutečnost, že historicky poprvé
zasedly k jednomu stolu firmy, školy a státní správa. Vysvětlil podstatu
tohoto nástroje trhu práce včetně faktu, že půjde o otevřené dohody, do
nichž mohou vstupovat i další zaměstnavatelé.
Konkrétní opatření sektorové dohody směřují především k různým
formám podpory vzdělávání a ke zvýšení prestiže technických oborů.
Začínají u zajištění kreativních technických hraček, pokračují
polytechnickou výukou v základních školách nebo například novými
formami praktické výuky na středních školách. Nezastupitelnou úlohu při
realizaci má spolupráce s odbornými útvary Krajského úřadu Jihočeského
kraje, zvláště při analýze struktury škol a oborů, v hodnocení kvality
vzdělávání, tvorbě zajímavých projektů na podporu technických oborů a
vytváření strategie vzdělávání v kraji.
S tím je spojená řada aktivit na podporu spolupráce zaměstnavatelů a
vzdělavatelů. Konkrétní akce se pak soustřeďují na zvýšení podílu
praktického vyučování studentů a učňů na pracovištích
zaměstnavatelů, zapojení odborníků z praxe do závěrečných zkoušek
oborů s výučním listem a na zajištění praxí a vzdělávání učitelů
odborných předmětů a praktického vyučování ve firmách.
Do sektorové dohody, kterou zúčastněné strany slavnostně podepsaly 4.
dubna 2012 na Krajském úřadu v Českých Budějovicích, je zapojena řada
podniků, středních odborných škol i základních a mateřských škol.
Vedle již zmíněné společnosti MOTOR JIKOV Group jmenujme například firmy
Jihostroj, GARNEA, TESLA Blatná, DURA Automotive CZ či ZVVZ Milevsko.
Formou bilaterálních smluv již byly realizovány první akce.
Příkladem může být smlouva mezi společností MOTOR JIKOV Group a.s.,
Jihočeským krajem a VOŠ, SPŠ automobilní a technickou v Českých
Budějovicích zaměřená na exkurze pro studenty a učitele, kulaté stoly,
stipendia, praxe, brigády, možnost následného zaměstnání a zvyšování
kvalifikace učitelů technických oborů.
Žádné komentáře:
Okomentovat