Veld's AGE2O… záplava hydratace s účinkem proti stárnutí

AGE₂O… záplava hydratace s účinkem proti stárnutí

Veld´s představuje novou generaci hydratační péče v podobě osvěžujícího koncentrovaného séra a krému s neobyčejnou texturou bohatého a přesto lehkého gelového balzámu, která účinně bojuje s dehydratací, jednou z hlavních příčin předčasného stárnutí pleti. Tajemstvím řady AGE₂O je „elixír mládí“ Asphodelox, exkluzivní rostlinný komplex tvořený výtažky z pupenu buku a divoké jihoafrické rostliny Aloe Ferox. Asphodelox zvyšuje okysličování buněk až o 71 %, což vede k radikálnímu navýšení zásob energie v pleti a zrychlení buněčného metabolismu. Výsledek? Přirozená schopnost pleti produkovat více vody, která cirkuluje napříč všemi vrstvami pokožky, je přeprogramována a výrazně posílena. Další pečlivě vybrané přírodní složky stimulují tvorbu lipidů, čímž posilují ochrannou bariéru pleti a předcházejí ztrátě vody a dehydrataci, a urychlují buněčnou obnovu včetně produkce kolagenu, díky čemuž dochází k viditelnému vyhlazení a projasnění pleti.  Řekněte sbohem dehydrované unavené pleti, pocitu napětí a prvním známkám stárnutí!

AGE2O DeepHydratation Serum (30 ml za 1 840 Kč)

Vysoce účinné koncentrované sérum s fluidní texturou, díky které se bezezbytku vpije do pokožky pro okamžitou a dlouhotrvající hydrataci. Obsahuje nejvyšší podíl high-tech rostlinného komplexu Asphodeloxu, který stimuluje produkci hyaluronové kyseliny, a tak zvyšuje úroveň hydratace v pokožce. Účinný komplex ovocných výtažků Aquacell zlepšuje schopnost buněk absorbovat a zadržovat vodu, zatímco výtažek z červené řepy stimuluje buněčnou obnovu a produkci kolagenu, čímž bojuje proti předčasnému stárnutí. Toto osvěžující sérum, které zároveň chrání buňky před volnými radikály, vyhladí jemné linky a vrásky, pleť zanechá dokonale hydratovanou a projasněnou.

Použití: naneste ráno a večer, na obličej i kontury kolem očí, samostatně nebo pod krém AGE₂O.

AGE2O DeepHydratation Anti-Aging Cream (50 ml za 1 590 Kč)

Tento bohatý a přesto lehký gelový balzám má při aplikaci chladivý účinek a pleť zanechává hedvábně jemnou bez pocitu mastnoty.  Díky výtažkům z bio bílého vlčího bobu, který je bohatý na peptidy a oligosacharidy, stimuluje tvorbu lipidů a proteinů, čímž efektivně bojuje proti dehydrataci způsobené věkem nebo působením vnějšího prostředí. Přítomnost high-tech rostlinného komplexu Asphodeloxu výrazně zlepšuje buněčné okysličování, propustnost buněčné membrány a pronikaní vody z nejhlubších vrstev pleti až do epidermu. Phytosqualane, 100% přírodní hypoalergenní aktivní složka z olivového oleje, pomáhá pokožce obnovit hydrolipidický  film, a tím předcházet nadměrné ztrátě vody. Pokožka je po použití krému AGE₂O dokonale hydratovaná, zklidněná, viditelně hladší a zářivější.

Použití: naneste ráno a večer, samostatně nebo po aplikaci séra AGE₂0, na obličej a krk a vmasírujte lehkými sestupnými pohyby.

Francouzská kosmetická značka VELD´S vznikla v roce 2004 a spojuje bohatství jihoafrické flóry s francouzským kosmetickým know-how. Její zakladatelka Joyce Musy využila zkušeností, jež načerpala při práci ve specializovaných odvětvích medicíny a plastické chirurgie s mezinárodně uznávanými lékaři a vědci. Cílem VELD´S je vrátit pleti původní krásu a znovu obnovit všechny atributy mladé a zdravé pleti: pevnost, pružnost a zářivost. Všechny přípravky VELD´S mají okamžitý zkrášlující účinek a působí bezprostředně po aplikaci. Jsou bez parfemace, neobsahují umělá barviva ani parabeny. Nejsou testovány na zvířatech.

Pokračování života naší planety bylo prodlouženo o půl století

Pokračování života naší planety bylo prodlouženo o půl století

Vaše Excelence, ctihodní vládní činitelé;
Vaše Svatosti, Vaše Eminence a ctihodní vůdci vážených světových
náboženství, významní představitelé médií, vznešení spoluobčané,

s vděčností v srdci se s Vámi chci podělit o dobrou zprávu, že
pokračování života naší drahocenné planety bylo prodlouženo o dalšího
půl století a dále se prodlužuje.

Mé upřímné díky za všechny Vaše vznešené snahy. Toto společné
úsilí přineslo záchranu Země a jejích obyvatel.

Tyto moudré a uvážené činy zahrnují účast na kampaních a
prosazování ochranných zákonů podporujících zdravější životní styl,
všeobecný mír, jednotu a lidská práva, ochranu zvířat, humanitární
aktivity, sociální programy a ochranu životního prostředí.

I když jsme se nesetkali osobně, cítím, že pracujeme společně,
abychom zabezpečili a posílili harmonii existence veškerého života na
naší velkolepé planetě.

S radostným očekáváním vyhlížím další společné pokračování
tohoto vznešeného úsilí víc než kdy předtím, abychom zajistili
mírumilovnější, pokrokovější a blahobytnější svět pro všechny
bytosti.

Navzdory krizi pro Vás máme stovky pracovních pozic

Navzdory krizi pro Vás máme stovky pracovních pozic

Navzdory krizi pro Vás máme stovky pracovních
pozic k okamžitému zaplnění. Teď máte ideální příležitost najít si
svou vysněnou kariéru.
Virtuální veletrh pracovních příležitostí od společnosti Monster je
již v plném proudu. Stovky pracovních příležitostí v Česku, ale i v
dalších státech Evropy jsou na dosah kliknutí myši. Stačí se jen
připojit z pohodlí domova na stránky dnyprace.cz.

Znáte virtuální veletrh práce?
Jde o inovativní způsob hledání práce online, který umožňuje
přímý kontakt kandidáta s náborovým pracovníkem na internetu -
prostředí, které je v dnešní době nejbližší modernímu člověku.
Návštěvníci i vystavovatelé se mohou tohoto veletrhu zúčastnit z
pohodlí svého domova a kanceláře. Uchazeči o práci zde najdou stovky
pracovních nabídek od těch nejlepších zaměstnavatelů.
Návštěvník zde může komunikovat online s vystavujícími
společnostmi, nechat jim ve stánku svůj životopis, zjistit si o
společnosti zajímavé informace, nechat si poradit, chatovat nebo se
dozvědět více o tom, jak si vybudovat svou vysněnou kariéru pomocí
profesní sítě BeKnown, která funguje na platformě Facebooku.
Jaké pozice na veletrhu naleznete?
Budou zde k dispozici stovky pracovních nabídek od předních českých a
mezinárodních firem z následujících sektorů:

Nabídky práce ve výrobě
Nabídky práce logistika a doprava
Nabídky práce farmacie a chemie
Nabídky práce obchod
Nabídky práce v IT
Nabídky práce v automotive
Nabídky práce v bankovnictví
Nabídky práce v administrativě
Nabídky práce v technických profesích
Nabídky práce ve financích

Tento veletrh pořádá společnost Monster již po čtvrté a za svou
historii si získal oblibu jak ze strany zaměstnavatelů, tak ze strany
kandidátů i pozitivní ohlasy medií. Veletrh je pro všechny návštěvníky
samozřejmě zcela zdarma a je otevřen nonstop, a to i o víkendu.

MoneyExpo - investiční a trading summit

MoneyExpo - investiční a trading summit

V neděli skončený II. ročník investičního
a trading summitu MoneyExpo, pořádaný společností FPG a.s., se setkal s
velkým úspěchem. V rámci tří dnů jej navštívilo 2849 návštěvníků,
kteří si vyslechli 19 přednášek v hlavním sále a 14 workshopů v sálech
vedlejších. V části vyhrazené partnerům se prezentovalo 18 společností
z ČR, USA, Anglie, Itálie, Švýcarska a dalších zemí.

Největší zájem vzbudil první den nazvaný Live Trading Show, během
kterého tři zahraniční a jeden český trader živě obchodovali před
zraky návštěvníků své reálné účty a vydělávali tak skutečné
peníze. Všichni dosáhli zisku a zároveň ukázali, že trading vyžaduje
stejnou přípravu, jako kterákoliv jiná práce.

Po skončení živého obchodování si mohli trading zkusit v soutěži i
sami návštěvníci. Neobchodovali sice se skutečnými penězi, jako jejich
předchůdci na podiu, ale i jejich obchodování bylo oceněno a vzbuzovalo
emoce. Soutěžilo se totiž o dva iPady, které věnovali do soutěže X-Trade
Brokers a Trade Station - hlavní partneři MoneyExpo 2012.

Další letošní novinkou byla moderovaná diskuse o alternativních
investicích, kde své myšlenky prozradili představitelé investic do zlatých
mincí, diamantů, vína, nebo jachet.

Tématy přednášek byl například český kapitálový trh (Česká
burza umírá, ale stále lze vydělávat), budoucnost eurozóny (Papírové
bohatství a droga jménem inflace; Rozpad Eurozóny? I na něm můžete
vydělat) nebo penzijní reforma (Důchod nebo penzi? Rentu!).

Proběhlo také vyhlášení ankety Broker Roku 2012, jejímž absolutním
výhercem je společnost X-Trade Broker. V jednotlivých kategoriích se
umístily: České akcie - FIO Banka, Zahraniční akcie - brokerjet České
spořitelny, Komodity - Colosseum a Forex - opět X-Trade Brokers. Celkem
hlasovalo 9456 účastníků.

Tom Pike se stává novým generálním ředitelem firmy Quintiles * Dennis Gillings, CBE, zůstává ve funkci předsedypředstavenstva

Tom Pike se stává novým generálním ředitelem firmy Quintiles * Dennis
Gillings, CBE, zůstává ve funkci předsedy
představenstva

Quintiles, přední nadnárodní biofarmaceutická
firma, dnes oznámila, že jmenovala Toma Pikea do funkce generálního
ředitele. Toto jmenování je součástí dlouhodobé strategie firmy v
oblasti plánovaných změn na vedoucích pozicích. Dennis Gillings, CBE,
který je zakladatelem firmy, zůstává nadále ve funkci předsedy
představenstva. Pike nastoupí do firmy Quintiles 30. dubna 2012.

"Tom má pozoruhodné zkušenosti s řešením složitých problémů v
podnikání a dokáže pomoci zákazníkům s orientací v rychle se měnícím
prostředí," řekl Gillings. "Má nejen zkušenosti s řízením firem
naší velikosti, ale i s vedením mnoha větších firem, což pro nás bude
obrovským přínosem. Tom uplatňuje disciplinovaný přístup a tah na
branku, díky kterému si získává důvěru zákazníků i zaměstnanců.
Věřím, že brzy zanechá svou stopu v naší firmě i v celém našem oboru
a zároveň naváže na tradici firmy Quintiles, která je průkopníkem a
vedoucím hráčem na trhu."

Pike přichází do společnosti Quintiles s třicetiletouletou
zkušeností z různých průmyslových oborů a předních světových firem.
Strávil 22 let ve společnosti Accenture, kde více než 10 let zastával
vysoké manažerské pozice. Ve firmě Accenture Pike zodpovídal za rozvoj
podnikání v oblasti zdravotnictví a produktů pro zdravotnický průmysl v
Severní Americe. Předtím pracoval ve funkci provozního ředitele firmy
Accenture pro lidské zdroje a také zastával pozici ředitele pro strategii.
Od svého odchodu z firmy Accenture v roce 2010 se Pike podílí na založení
celé řady nových společností v oblasti technologií a zdravotnictví.

Pike poznamenal: "Zdravotnictví je nejdůležitějším průmyslovým
oborem pro následující čtvrtstoletí a těším se na práci ve
společnosti Quintiles, která se přímo podílí na zlepšování zdraví
miliónů lidí na celém světě. Je velmi motivující nastoupit do firmy v
této době. Rozumím rozsahu a složitosti problémů, které zákazníci
potřebují řešit. Těším se na využití svých schopností a zkušeností
uprostřed tohoto talentovaného týmu a věřím, že navážeme na úspěchy,
díky kterým bude společnost Quintiles pokračovat na své cestě stát se
jednou z nejlepších společností na světě."

O společnosti Quintiles
Quintiles je jedinou plně integrovanou biofarmaceutickou firmou
nabízející po celém světě služby v oblasti klinické medicíny,
poradenství, obchodní činnosti a kapitálových řešení. Naše síť více
než 25 tisíci profesionály v 60 zemích světa hledí do budoucna a
současně se snaží pacientům poskytovat výsledky již dnes, s důrazem na
závazek bezpečné, etické a spolehlivé léčby. Quintiles pomáhá
biofarmaceutickým firmám vyvíjet a prodávat produkty, které zlepšují a
prodlužují životy pacientů. Zároveň firma přináší hodnoty svým
akcionářům. Více informací o společnosti najdete na webových stránkách
http://www.quintiles.com a další firemní zprávy na
http://www.quintiles.com/news.

AJŠA se stala certifikovanou asociací

AJŠA se stala certifikovanou asociací

AJŠA Asociace jazykových škol a agentur
prošla úspěšně certifikací. Tato ověřuje kvalitativní zásady, které
jsou sepsány v Normě AJŠA pro kvalitní jazykové vzdělávání.
Certifikaci v průběhu března realizovala renomovaná nadnárodní
certifikační společnost Bureau Veritas. AJŠA společně s Bureau Veritas
normu vyvíjely téměř rok.
AJŠA používá externí certifikaci, která zaručuje kvalitu,
objektivitu a důvěryhodnost, a která tak je potvrzena a kontrolována
externí autoritou. Asociace tímto jasně dává najevo své směřování -
po zavedení Kodexu kvality zavádí vyšší kvalitativní měřítka pro
členské školy. Celý certifikační proces je pro řádné členy plně
hrazen z prostředků asociace.
Na 15. výjezdním zasedání v Mostě, které proběhlo uplynulý víkend,
bylo dalším nosným tématem také řešení situace ohledně výběrových
řízení zaměřených jen na cenu.
AJŠA společně s druhou asociací jazykových škol ACERT deklarovala
společný zájem o změnu současného neudržitelného stavu, kdy se státní
zakázky vypisují s jediným výběrovým kriteriem a tím je cena.
Na programu jednání bylo dále řešení interních záležitostí
asociace, např. pomaturitní studium, jazykové zkoušky místo maturity,
spolupráce s ACERT, společné nákupy pro asociaci, apod. Následný workshop
byl zaměřen na nábor lektorů a práci s nimi.
AJŠA je největší profesní sdružení jazykových škol v České
republice. V současnosti sdružuje 39 řádných členů a 4 partnery. V
červnu oslaví 7. výročí svého vzniku.

Protext: Intuo se stává na českém trhu CRMkem druhé volby

Intuo se stává na českém trhu CRMkem druhé volby

Intuo - Company Intelligence se stává na
českém trhu CRMkem druhé volby - hned po velkých zahraničních
lokalizovaných systémech. Intuo pomáhá řídit procesy v mnoha
společnostech. Řadí se do kategorie CRM systémů - řízení vztahů se
zákazníky. Ještě lépe ho vystihuje zkratka XRM - tedy systém, který
umožňuje řídit veškeré procesy uvnitř firmy, automatizuje a zvyšuje
výkon. Intuo řeší zejména oblast obchodu, servisu a marketingu.
Přináší moderní nástroje do dispečinku při plánování jednotlivých
servisních zásahů, sleduje veškeré aktivity, zlepšuje sdílení
informací uvnitř firmy a je propojeno s e-mailovým serverem i s telefonní
ústřednou.

"Nyní je Intuo ve fázi zralosti a plní původní vizi, která značně
překonávala tehdejší rozsah CRM systémů - zavedli jsme pojem
business-management-system a tím jsme chtěli naznačit, že se s Intuem dají
řídit jakékoliv procesy," uvádí Martin Kanyza, CEO v Digital Resources.

Alexej Bátor, obchodní ředitel Digital Resources to rozvádí: "Intuo
dnes skvěle pomáhá servisně orientovaným firmám - například v
branžích zemědělské, lesnické a komunální techniky, v oblasti
zdravotnické techniky, telekomunikacích, charitativních organizacích a
personálních agenturách a v servisně orientovaných společnostech. Dále
máme řešení pro obchodní firmy a řízení obchodních týmů a pro oblast
marketingových agentur. Intuo přímo zvyšuje rentabilitu podnikání."

"Samozřejmostí jsou moderní technologie, komunikace s emailovým
serverem, spolupráce s Microsoft Outlookem a komunikace se zdroji externích
dat. Intuo má integrován nejlepší document management systém na trhu -
M-Files. Když k tomu přidáte výbornou cenovou politiku, stává se z něj
přirozeně CRMko druhé volby, tedy takové, po kterém se poohlédnou firmy,
které si z důvodu diktátu mateřské firmy nemusí vybrat zrovna některé
ze zahraničních řešení," doplňuje Jan Sedláček, marketingový ředitel
Digital Resources.

Zákazníci na Intuu oceňují výbornou práci s provazováním informací
prakticky bez omezení. Mohou volit mezi direktivním propojením s
mailserverem (= všechny firemní e-maily jsou majetkem společnosti), nebo
selektivním přístupem (= uživatel získá právo některé e-maily nesdílet
v rámci firmy), případně velmi liberálním přístupem (= uživatel
dobrovolně vybrané e-maily sdílí v rámci Intua). Integrace s M-Files
umožňuje řízení tagování jednotlivých dokumentů přímo Intuem, a tak
i uživatelé, kteří s CRM systémem nepracují, mají výhodu jednodušší
práce. Kalendáře v rámci Intua pak mohou buď zcela nahradit Microsoft
Exchange, nebo ho vhodně doplní. Krátké video s ukázkou integrace si
můžete prohlédnout zde: http://www.m-files.cz/videoklipy.html

O společnosti Digital Resources
Digital Resources poskytuje profesionální služby v oblasti zavádění
informačních technologií, ERP a CRM systémů, zároveň poskytuje vysoce
profesionální služby v oblasti IT infrastruktury.

Protext: 9. ročníku stavební výstavy Stavíme, bydlíme Šumperk

9. ročníku stavební výstavy Stavíme, bydlíme Šumperk

Navštivte prvomájovou výstavu STAVÍME,
BYDLÍME v Šumperku spojenou s výstavou sakrálních staveb olomoucké
arcidiecéze.

Výstava STAVÍME, BYDLÍME se tradičně uskuteční v Šumperku v domě
kultury ve sváteční den 1. a 2. května. Sál kulturního domu a venkovní
prostory budou zaplněny expozicemi všeho, co se týká stavebnictví a
vybavení domácnosti. Velká vstupní hala kulturního domu bude hostit
ojedinělou a zajímavou výstavu „Sakrální stavby Arcidiecéze olomoucké
1990 - 2010". Vstup na výstavu je po oba dva dny zdarma.

Co se skrývá pod názvem sakrální stavby olomoucké arcidiecéze, na to
jsme se zeptali organizátorky výstavy Stavíme, bydlíme Ing. Daniely
Nevtípilové ze společnosti Omnis.

Jedná se o panelovou výstavu římskokatolických staveb zrealizovaných
na území olomouckého arcibiskupství po sametové revoluci. Mnohé
překvapí, kolik staveb za posledních 20 let na tomto území vzniklo.
Postavilo se přes 50 kaplí, kostelů a dalších sakrálních objektů.
Výstava představí 42 z těchto staveb a návštěvníky seznámí se
specifickou architekturou moravských sakrálních staveb.

A jaké novinky nás čekají na 9. ročníku výstavy STAVÍME, BYDLÍME?

Výstava jako každým rokem nabízí stavebníkům nejen informace o
nových stavebních materiálech, technologických postupech, ale nabízí
také možnost využití výstavních slev na nákup jednotlivých produktů.
Letošní novinkou, která mě osobně zaujala, je technické řešení
venkovních ploch zajišťující ochranu před náledím a ochrana okapů
před zamrzáním. Není nad to, když vyjdete v zimě před dům a nemusíte
odklízet sníh před garážovými vraty nebo před vchodem do domu. Tuto
pohodu vám zajistí kabelové topné systémy, které lze využít i na
terasách a balkonech.
Na výstavě se můžete s odborníky poradit o výhodnosti vytápění
pomocí tepelných čerpadel nebo kotlů na biomasu, vybrat si ta správná
okna a dveře. Jako další specialitu do domu považuji v zahraničí již
běžné shozy na prádlo. Firmy vedle centrálních vysavačů také nabízí
vytvoření jednoduchého zařízení, kdy z koupelen v horních patrech
můžete pohodlně dvířky přemístit špinavé prádlo do suterénu, kde je
umístěna pračka.
Na výstavě vám navrhnou vybavení interiéru včetně použití
správných barev a postupů od prvního malování stěn až po dekorativní
úpravy vnitřních stěn. Pomohou vám vymyslet koupelnu vašich snů tak,
abyste se v ní cítili dobře. A v neposlední řadě hned dvě firmy
nabídnou postele z masivu, dvojité rošty a celé spací systémy.
Hospodyňky ocení ukázku parního žehlení a parního čištění mastných
ploch.

Jedním slovem, naplánujte si na prvního máje výlet či procházku a
přijďte na výstavu STAVÍME, BYDLÍME do Šumperka od 9 do 18 hodin. A pokud
to nestihnete, můžete přijít i 2. května od 9 do 17 hodin. Prohlídku
výstavy pak můžete zakončit jarní procházkou po rozkvetlém parku vedle
domu kultury

Přijímání přihlášek do žurnalistické soutěže Writing for CEE 2012 bylo zahájeno

Přijímání přihlášek do žurnalistické soutěže Writing for CEE 2012
bylo zahájeno

Agentura APA a Bank Austria již
podeváté vyhlašují soutěž vyzývající k zamýšlení nad Evropou. Nový
ročník nabídne klání žurnalistů o cenu Writing for CEE, která je
dotovaná částkou 5.000 EUR. Novináři ze všech stran Evropy, včetně
Ruska i států SNS, mohou předložit své práce k posouzení odborné
porotě. Jedinou podmínkou je, aby jejich díla reflektovala život Evropy,
sny Evropanů a aby přispívala ke sbližování evropských zemí při
překonávání předsudků.
Zúčastnit se mohou práce publikované po 1. srpnu 2011, které budou
přijímány až do 31. července 2012. Vítány jsou rovněž přepisy
rozhlasových a televizních reportáží, stejně tak, jako online články.
Vítěz bude vyhlášen v listopadu 2012 na slavnostním gala večeru ve
Vídni. Předložené soutěžní práce je nutné dodat v originální
jazykové verzi s anglickým překladem a profesním životopisem. Bližší
informace k podávání přihlášek jsou k dispozici na adrese
http://www.apa.at/cee-award.
Společné ocenění Rakouské tiskové agentury (APA) a UniCredit Bank
Austria je udělováno již devátým rokem, přičemž není nijak omezeno ani
hranicemi EU, ani tematicky vyhrazeno jen pro oblast střední a východní
Evropy. „Zveme všechny evropské žurnalisty bez rozdílu," podtrhl
předseda poroty Ambros Kindel, šéfredaktor mezinárodní redakce APA. Jak
dodal, formální požadavky platí pouze pro podávání přihlášek,
zatímco téma není nijak omezeno.
V loňském ročníku získala cenu Writing for CEE slovinská novinářka
a fotografka Meta Krese za reportáže o životních podmínkách romské
menšiny ve své domovině. Pod názvem „Návštěva u Romů v Dolenjské"
se skrývá kritické a zároveň pohnutlivé dílo, zveřejněné v
březnovém čísle slovinského vydání časopisu National Geographic za
doprovodu strhujících fotografií od Arne Hodalic. Laureátka Mete Krese
působí jako novinářka pro několik slovinských deníků a časopisů.
Čestným hostem loňského předávacího ceremoniálu se stal dlouholetý
německý ministr zahraničních věci Hans-Dietrich Genscher, který promluvil
o aktuálních výzvách stojících před Evropou a o svých politických
zkušenostech v souvislosti s opětovným spojením Evropy. Genscher vyzval k
co nejrychlejšímu návratu Evropské unie ke stabilitě. Zdůraznil potřebu
stanovení stropů zadlužení přímo v ústavách členských států a
nastavení automatických sankcí pro případ jejich porušení. Někdejší
německý ministr zahraničí uvedl, že mnozí lidé si doposud neuvědomují,
že konec studené války otevřel brány novému světovému pořádku.
Na seznamu předchozích držitelů ceny je i český žurnalista Luboš
Palata (2004), bulharská spisovatelka Diana Ivanova (2005), bosenský
novinář Šefik Dautbegovic (2006), rakouský spisovatel Martin Leidenfrost
(2007), Anna Koktsidou, rozhlasová novinářka, jež se narodila v Řecku a
vyrostla v Německu (2008), rakouský investigativní žurnalista Florian Klenk
(2009), bosenská autorka Azra Nuhefendic, žijící v Itálii (2010) a Meta
Krese (2011). Čestnými hosty byli v minulých letech zesnulá aktivistka
východoněmecká aktivistka boje za občanská práva Bärbel Bohleyová, nebo
československý exministr zahraničí Jiří Dienstbier, bývalý slovinský
prezident Milan Kučan, a nejnověji též Hans-Dietrich Genscher.
Vedle loňské laureátky jsou členy letošní odborné poroty, jejíž
složení je každoročně obměňováno, český odborník na komunikaci Milan
Šmíd, slovenský publicista Michael Berko, rakouská poradkyně v oboru
komunikace Ildiko Füredi-Kolarik, polští žurnalisté Igor Janke a Pawel
Bravo, maďarská rozhlasová publicistka Júlia Váradi, bulharská autorka
Janina Dragostinova, tiskový mluvčí Bank Austria pro CEE Tiemon Kiesenhofer
a předseda poroty Ambros Kindel, šéfredaktor mezinárodní redakce APA

SPATIALinfo dodá řešení Geo-Spatial na projekt FMS Globe Telecomu

SPATIALinfo dodá řešení Geo-Spatial na projekt FMS Globe Telecomu

Firma
SPATIALinfo, která nabízí produkty spatialSUITE, poskytne Globe Telecomu
geospaciální technologii pro správu sítě z optických kabelů (FMP - Fiber
Management Project). Tato technologie přináší zlepšení fyzických
datových parametrů sítě. To povede k jejímu hospodárnějšímu
využívání, ke snížení četnosti výpadků díky zlepšení práce s
kontrolními mechanismy a ke zkrácení odstávek v důsledku údržby, díky
instalaci do stávajících platforem pro sledování provozních parametrů
(OSS). Technologie spatialSUITE se rychle stává přední platformou,
využívanou poskytovateli služeb pro správu svých sítí. Více než
padesát (50) firem z celého světa aktuálně využívá řešení
SPATIALinfo pro hospodárnější a lepší správu a instalaci svých sítí z
optických vláken, měděných kabelů či HFC sítí.

"Skutečnost, že si firma Globe Telecom vybrala SPATIALinfo jako
dodavatele řešení pro správu svých komunikačních a datových sítí, je
dalším důkazem toho, že naše produkty řady spatialSUITE se rychle
stávají vedoucí platformou v oboru," řekl Don Wadas, výkonný
viceprezident firmy SPATIALInfo pro prodej a marketing. "Jsme poctěni
skutečností, že získáváme firmu Globe Telecom za našeho zákazníka a
možnost dále rozšiřovat naše služby v globálním měřítku."

Robert Tan, hlavní technický poradce firmy Globe Telecom: "Tento
projekt je pro firmu Globe Telecom skvělou volbou. Díky integraci s našimi
platformami pro sledování provozních parametrů (OSS) tak budeme schopni
zlepšit provozní parametry naší sítě a využívat geospaciální
informace. Technologie FMS nám umožní navrhovat a vytvářet další
rozšíření naší sítě hospodárnějším způsobem a s efektivním
využitím našich stávajících procesů. Získáváme tak vysoce
automatizované řešení, které našim zákazníkům přináší četné
výhody."

Na realizaci projektu se s firmou SPATIALinfo budou podílet také
partnerské společnosti Ark One a Apex CoVantage.

O společnosti SPATIALinfo
SPATIALinfo vytváří softwarová řešení, která pomáhají
poskytovatelům komunikačních služeb plánovat, navrhovat, stavět a
udržovat jejich fyzickou síťovou infrastrukturu. Plně integrovaná
technologická platforma spatialSUITE umožňuje síťovým specialistům
mapovat, modelovat a spravovat složité sítě z optických vláken,
měděných i koaxiálních kabelů a současně nabízí včasný, rychlý a
cílený přístup k síti a řešení problémů v rámci celé firmy.
Technologie SPATIALinfo se těší rostoucímu zájmu zákazníků a partnerů
a rychle se stává mezinárodní jedničkou v oblasti na míru šitých
řešení s rychlou a prokázanou návratností investice.

O společnosti Globe Telecom
Globe Telecom je přední filipínská firma v oblasti telekomunikací.
Firma poskytuje kompletní komunikační služby koncovým zákazníkům i
firmám. Mezi poskytované služby patří mobilní i pevné spojení, služby
širokopásmové komunikace, datové přípojky a internetové a správcovské
služby. Majiteli společnosti jsou firmy Ayala Corporation a Singapore
Telecom, které jsou uznávanými jedničkami v oboru jak na Filipínách, tak
v okolních zemích. Více informací získáte na webových stránkách
http://www.globe.com.ph.

Političtí vězni mají nové vedení

Političtí vězni mají nové vedení

Sdružení bývalých politických vězňů 1948
-1989 (SBPV), jedna z organizací, která sdružuje politické vězně
komunistického režimu, si po úmrtí dosavadního předsedy Stanislava
Stránského zvolila nové vedení. Stalo se tak na celostátním sjezdu této
organizace ve středu 18. dubna v pražském hotelu Alwyn.
Novým předsedou byl zvolen Ladislav Bergmann, který dosud zastával
funkci tajemníka. Statutární zástupkyní se pak stala Naděžda Viková.
Kromě toho byl také vybrán kandidát, kterého SBPV doporučuje za člena
Etické komise, která se bude zabývat odvoláními proti zamítavým
stanoviskům k žádostem o uznání účasti v protikomunistickém odboji.
Kandidátem se stal Miloslav Dvořák z Liberce. Nyní záleží na vládě
České republiky, zda tohoto kandidáta potvrdí.
SBPV přijalo úkoly do budoucna. Především je to péče o Čestné
pohřebiště vězňů III. odboje v Praze - Ďáblicích, které založil a
vybudoval Stanislav Stránský. Nabízí také součinnost při posuzování
žádostí o uznání odboje, které vyřizuje Ministerstvo obrany. Jako vizi
si sdružení vytklo předávání odkazu politických vězňů pro další
generace, mimo jiné i nabídkou spolupráce pro studenty historie či práv,
kteří se zabývají obdobím komunistické totality. Sjezd proto také
přijal úpravu Stanov, kdy se z SBPV stává otevřená společenská
organizace a jejími členy se nyní mohou stát i příznivci SBPV, kteří o
danou problematiku mají zájem.

Jak pomoci trhu práce na střední a východní Moravě?

Jak pomoci trhu práce na střední a východní Moravě?

 

V Olomouckém a Zlínském kraji jsou značné

rozdíly mezi potřebami trhu práce a tím, co uchazeči o pracovní místa

skutečně nabízejí. Mezi nejvíce poptávané profese patří především

řemeslníci a opraváři (například svářeči či nástrojáři), a také

obsluha  strojů, techničtí a odborní pracovníci a řidiči.

     O těchto a dalších tématech diskutovali účastníci Kulatého stolu s

názvem  Efektivní trh práce pro 21. století - kvalifikace a vzdělání z

pohledu  zaměstnavatelů, který se konal 19. 4. v prostorách hotelu Hesperia

v  Olomouci. Uspořádal jej Svaz průmyslu a dopravy ČR a mezi účastníky

akce  bylo mnoho zástupců významných zaměstnavatelů Olomouckého a

Zlínského  kraje, ale také představitelé krajských poboček Úřadu práce

ČR a středních  odborných škol v obou krajích.

     Hana Houšťová ze společnosti Asistenční centrum, jež poskytuje

strategické  a ekonomické poradenství při získávání dotací a grantů,

prezentovala  výsledky analýzy disparit trhu práce v Olomouckém a Zlínském

kraji.  Nedostatky pracovního trhu v těchto regionech jsou dvojího rázu.

Jednak  existují oblasti, kde je příliš mnoho absolventů středních škol,

kteří pak  těžko nacházejí uplatnění, a jednak jsou oblasti, kde naopak

existuje mnoho  volných pracovních míst, ale absolventů je nedostatek. Mezi

ty se řadí  hlavně učňovské obory obecně, a z nich zdaleka nejvíce

strojírenství a  strojírenská výroba, dále doprava a stavebnictví, ale

také třeba  zemědělství, což představuje určité regionální specifikum

Zlínského kraje.  Ve Zlínském kraji jsou obecně disproporce trhu práce

ještě větší, přičemž u  učňovských oborů víceméně neexistuje

jediná oblast, která by vykazovala  příliš mnoho zájemců. V obou krajích

je také mnohem vyšší poptávka na trhu  práce po absolventech učebních

oborů než po absolventech maturitních oborů.  To potvrdil i přehled

nejvíce poptávaných profesí.

     Zdeněk Vršník ze Svazu průmyslu a dopravy ČR představil nově

budované  systémy Národní soustava povolání a Národní soustava

kvalifikací. Obě  soustavy mají posílit význam dalšího vzdělávání pro

řešení struktury  lidských zdrojů ve firmách, zpřesnit komunikaci s

Úřadem práce ČR a  agenturami práce a účinněji koordinovat procesy

rozvoje lidských zdrojů.  Hlavním cílem je optimalizace profesní skladby

zaměstnanců ve firmách, aby  zaměstnavatelé měli vždy příležitost

vyhledat potřebnou pracovní sílu. K  tomu slouží i aktuální katalog

prací vytvořený v rámci NSP, který se stává  důležitým komunikačním

nástrojem všech zúčastněných subjektů na trhu práce.

     V další části prezentace Zdeněk Vršník informoval o hlavních

tvůrcích NSP a  NSK - sektorových radách, které sdružují zástupce

zaměstnavatelů,  profesních sdružení, vzdělavatelů a dalších subjektů

v daném odvětví. V  současné době je v České republice ustaveno 29

těchto institucí a celkem je  v tomto systému aktivně zapojeno kolem 1200

osob. Poté pokračoval se  sektorovými dohodami, které přinášejí

odpověď na aktuální potřeby  zaměstnavatelů v jednotlivých sektorech

ekonomiky. Proces jejich  schvalování je zatím úspěšný - bylo jich dosud

podepsáno už pět z celkových  sedmi pilotních projektů. "Jejich úspěch

přitom může předznamenat vznik  dalších podobných úmluv v různých

odvětvích, pomoci posílit české  hospodářství a eliminovat nepříznivé

trendy, které v něm existují. Jedná se  o unikátní případ sjednocení a

spolupráce různých subjektů na řešení  problémů v rozvoji a řízení

lidských zdrojů. Považuji za obrovský úspěch,  že jinak konkurenční

firmy jsou v této oblasti ochotny spolupracovat,"  uvedl.

     V diskuzi se účastníci kulatého stolu shodli na tom, že v obou

krajích  chybí podpora technického vzdělávání, ať už ze strany krajské

administrativy nebo zaměstnavatelů v regionu. Igor Machálek ze společnosti

Siemens uvítal podporu trhu práce ze strany státu v podobě Národní

soustavy  povolání a Národní soustavy kvalifikací. "Firmám to ušetří

náklady na  získávání a přeškolování zaměstnanců," zdůraznil. Lidé

by tak měli mít  lepší představu o tom, co musejí umět, aby mohli

vykonávat určité povolání.

     Miloš Rathouský ze Svazu průmyslu a dopravy ČR s tím souhlasil a

upozornil  v té souvislosti na odstrašující příklad některých

jihoevropských států, z  nichž například ve Španělsku je více než

padesátiprocentní nezaměstnanost  absolventů. "Důležitá je prevence,

směrování lidí na ty obory, které jsou  skutečně poptávány na trhu

práce," řekl.

     Hana Vaňková ze společnosti Senior Flexonics navíc upozornila na

problém  překvalifikovanosti, kdy většina zaměstnavatelů má zájem

obsadit pozice  vhodné pro středoškoláky spíše absolventy vysokých škol.

Igor Machálek  tento jev vysvětlil tím, že kvalita středoškolských i

vysokoškolských  absolventů neustále klesá. Národní soustava povolání a

Národní soustava  kvalifikací představují řešení těchto problémů. To

potvrdil i Petr Šimek z  Ministerstva práce a sociálních věcí: „Když

porovnám NSP a NSK s jinými  evropskými projekty, musím říci, že za

tímto projektem jsou vidět jasné a  výrazné výsledky," uzavřel diskuzi.

    

     Více informací na:

     www.nsp.cz

     www.narodni-kvalifikace.cz

     www.vzdelavaniaprace.cz

Pozvánka na MISTROVSTVÍ BARISTŮ ČESKÉ REPUBLIKY 2012

Pozvánka na MISTROVSTVÍ BARISTŮ ČESKÉ REPUBLIKY 2012

 

    Kávová komora České republiky pořádá

každoroční  MISTROVSTVÍ BARISTŮ ČESKÉ REPUBLIKY 2012.

    

     Čtyřdenní maraton soutěží proběhne letos v termínu 19. - 22. 4.

2012 v OC  Arkády na Pankráci v Praze.

    

     Vítěz hlavní soutěže ... Barista roku 2012, která je součástí

celosvětového  World Barista Championship, postupuje do finále ve Vídni.

    

     Seznam soutěží:

    

     Barista roku - hlavní soutěž

     Nejdůležitější a hlavní soutěž. Skládá se ze tří částí po

patnácti  minutách, zahrnujících: přípravu pracovního místa, prezentaci

baristy,  přípravu nápoje pro degustační porotu s jeho vyhodnocením a v

závěru úklid  pracoviště.

    

     Latte art - malování na cappuccino

     Tato soutěž je zaměřená hlavně na obrázky.

     Skládá se ze tří částí po osmi minutách:

     příprava pracoviště, příprava 2 cappuccin a 2 macchiat k prezentaci a

v  závěru hodnocení degustační poroty. Soutěžící musí předem porotě

představit  své připravované nápoje a ukázat jim obrázek, který poté

přesně namaluje,  jako důkaz své profesionality a koncepce.

    

     Coffee in good spirits - káva a alkohol

     V ostatních soutěžích nemůže barista nikdy použít alkohol. Coffee

in good  spirits je jediná disciplína, kde je to naopak předepsáno.

Připraví dva  druhy nápojů po dvou porcích (studený a teplý) z nichž

jeden musí být  spojen s tematikou „KOREA", jako místa pořádání

mistrovství světa.

    

     Cup tasting - degustační soutěž Aneb degustační soutěž.

Soutěžící dostane 3  kávy. Z toho jsou vždy dvě stejné. Má za úkol

určit tu jednu, která je  jiná. Soutěž vyhraje ten, kdo bude mít nejvíce

správných odpovědí.

    

     Na hladký průběh všech soutěží a organizaci bude dohlížet

mezinárodní  porota a koordinátor SCAE ČR ve spolupráci s představenstvem

Kávové komory  České republiky.

    

     Všichni jste srdečně zváni ochutnat správně připravený šálek

kávy.

    

     Více informací na http://www.kavovakomora.cz

Luxusní bytový dům Vila Verde postaví společnost Hinton

Luxusní bytový dům Vila Verde postaví společnost Hinton

Generálním dodavatelem developerského
projektu moderního bytového domu Vila Verde se stala česká stavební
společnost Hinton, která zvítězila ve výběrovém řízení pořádaném
developerem projektu, společností Real 11 a.s. Vila Verde je jedinečná
stavba, organicky zasazená do stávající vilové zástavby v prestižní
pražské čtvrti Bubeneč (ulice Vietnamská). Umístění nedaleko centra
Prahy a blízkost Pražského hradu a největšího pražského parku
Stromovka, spolu s výbornou dostupností letiště, činí z tohoto projektu
atraktivní investici pro náročnou českou i zahraniční klientelu.
Vila Verde nabídne celkem sedm vzdušných bytů včetně jednoho
penthousu, na které připadá čtrnáct podzemních garážových stání.
Architektonické řešení dvou prolnutých kvádrů bylo zvoleno kvůli
okolní zástavbě, kterou tvoří domy ve stylu moderny a funkcionalismu.
Výsledkem je odlehčená, pozitivně působící stavba, splňující
nejvyšší nároky na pohodlný život.
„Exkluzívní lokalita a mimořádné architektonické řešení
předurčují tento projekt pro zájemce, kteří ocení dobrou adresu a
současné kvalitní architekturu. To se odráží i na zájmu zákazníků. V
současnosti máme prodány již tři bytové jednotky, což představuje 43 %
podlahové plochy. Projekt je nyní ve fázi výstavby, jejíž konec se
předpokládá v závěru roku 2012, a k nastěhování bude od poloviny 2013.
V projektu je možné ještě dělat na přání klientů dispoziční změny.
Každé podlaží je architektem projektu řešeno tak, že je více bytů
možno propojit, a to až do varianty vytvoření loftového bytu na celém
podlaží," říká Jiří Thein, předseda představenstva Real 11 a.s.
Generálním dodavatelem je společnost Hinton, nově vzniklá česká
stavební firma pod vedením Zdeňka Burdy, bývalého ředitele a předsedy
představenstva firmy Skanska.
"Vila Verde je jedním z prvních bytových projektů, který naše
společnost získala. Do budoucna očekáváme, že podobných staveb budeme
realizovat více nejenom v Praze, ale i v dalších regionech. Kromě našich
dlouholetých zkušeností o našem vítězství ve výběrovém řízení
rozhodlo také to, že jsme nabídli příznivou cenu," upřesňuje Zdeněk
Burda, generální ředitel a předseda představenstva Hinton.
Autory architektonického návrhu jsou ing. arch. Martin Sladký a ing.
arch. Zuzana Strouhalová z atelieru de.fakto. "Vnější vzhled budovy
vychází z původního a také i dnes relativně optimálního kompozičního
členění hmot. Vlastní tvarosloví a povrchy budovy však jednoznačně
citují možnosti dnešní architektury. Hmotu objektu tvoří dva kvádry se
společným průnikem. Ten přední, uliční, který hmotově odpovídá
ostatním objektům v ulici je výrazově intenzivní, zatímco druhý, do
zahrady ustoupený kvádr je pokryt zelenou fasádou s potlačeným vnímáním
oken, a tak splývá s pozadím okolních zahrad. Vnitřní dispozice
jednotlivých podlaží a konstrukční řešení umožňuje více možných
půdorysných variant na každém patře. Vlastní materiálové provedení
budovy i jejího interiéru (standardů) je na vysoké kvalitativní i
estetické úrovni," uvádí Martin Sladký.
Objekt je vybaven nejmodernějšími technologiemi, které spolu
komunikují prostřednictvím systému IQ HOUSE. Vše je projektováno s
důrazem na nejvyšší míru ekonomičnosti a zajištění co nejnižších
nákladu na provoz domu. Například větrání každého bytu je vyřešeno
řízenou rekuperací, která zajišťuje stále čerstvý vzduch bez nutnosti
otevření oken, čímž se tato vila dostává do kategorie energeticky
úsporného domu.
Prodejcem bytů je renomovaná pražská realitní kancelář Svoboda &
Williams.

Citi uvažuje o zařazení JAR do World Government Bond Indexu

Citi uvažuje o zařazení JAR do World Government Bond Indexu

Citi oznámila, že dluhopisový
index vlády Jihoafrické republiky je způsobilý pro zařazení do jejího
World Government Bond Indexu (WGBI). Jeho vývoj v dubnu 2012 splnil všechny
tři požadavky pro zařazení do dluhopisového indexu WGBI - velikost,
úvěrový rating a žádné bariéry pro vstup.

Pokud Jihoafrická republika splní kritéria WGBI i za květen a červen
2012, stane se tak s účinností od října 2012 její dluhopisový index
prvním vládním dluhopisovým indexem v Africe zařazeným do WGBI. Celkový
počet nezávislých trhů zařazených do indexu WGBI tak stoupne na 23.

"Pro WGBI je tato skutečnost významným mezníkem, protože se
snažíme diverzifikovat naše geografické pokrytí," řekl Ernest
Battifarano, ředitel pro vytváření a globální rozvoj indexů.
"Investoři, kteří dříve neuvažovali o investicích v Jižní Africe,
mohou nyní proniknout na tento rostoucí a zajímavý trh."

V dubnu 2012 bylo v jihoafrickém dluhopisovém indexu 11 dluhopisů s
celkovou tržní hodnotou 88,34 miliard dolarů. Celková váha těchto
dluhopisů v indexu tvoří 0.44%.

World Government Bond Index (WGBI) je index cenných papírů s jistou
návratností, ve kterém jsou v současné době zařazeny dluhopisy z 22
zemí. Kritéria pro zařazení do indexu jsou (1) minimální tržní
kapitalizace 50 miliard dolarů (40 miliard eur nebo 5 biliónů jenů), (2)
úvěrový rating A-/A3 od agentur S&P nebo Moody's a (3) žádné vstupní
bariéry. Index obsahuje dluhopisy z rozvinutých i rozvíjejících se zemí.
Každá země má svá vlastní kritéria pro množství dluhopisů
zařazených do indexu.

Citi je přední globální bankou, která spravuje přibližně 200
miliónů zákaznických účtů a podniká ve více než 160 různých zemích
světa. Citi nabízí svým zákazníkům z řad fyzických osob, firem,
státních orgánů a úřadů širokou paletu finančních produktů a
služeb, včetně spotřebního bankovnictví, úvěrů, firemního a
investičního bankovnictví, makléřských služeb, zpracování transakcí a
správy portfolia.

S jedinou profesí na celý život dnes už nikdo nevystačí

S jedinou profesí na celý život dnes už nikdo nevystačí

Zaměstnavatelé ve Středočeském kraji
nejvíce poptávají především řemeslníky a opraváře, obsluhu strojů,
zařízení a montéry a pomocné pracovníky, přičemž nejvyšší počty
nezaměstnaných vykazují absolventi maturitních oborů. Vyplývá to z
analýzy disparit trhu práce, kterou představil Karel Tichý z Asistenčního
centra.

Uvedená analýza byla jedním z bodů programu dalšího setkání
pořádaného k informování účastníků trhu práce v jednotlivých
krajích České republiky. Kulatý stůl pro Středočeský kraj s názvem
Efektivní trh práce - další vzdělávání z pohledu zaměstnavatelů se
konal 17. dubna v pražském hotelu Troja. Zahájil jej Miloš Rathouský ze
Svazu průmyslu a dopravy ČR a zúčastnili se ho zástupci Úřadu práce
ČR, Krajského úřadu Středočeského kraje, Ministerstva práce a
sociálních věcí, Národního ústavu pro vzdělávání, Komory
certifikovaných účetních, škol a vzdělávacích institucí.

Bohumil Mužík, manažer veřejných zakázek Národní soustava
povolání (NSP) a Národní soustava kvalifikací (NSK) za Svaz průmyslu a
dopravy ČR, prezentoval zmíněné systémy a vyzdvihl význam dalšího
vzdělávání zájemců o práci: „V dalším vzdělávání vidíme ve
Svazu průmyslu a dopravy ČR šanci, jak řešit disproporce na trhu práce.
Chceme zapojit občany České republiky do tohoto procesu, protože doba, kdy
člověk vystačil celý život s jediným povoláním a vzděláním
dosaženým v mládí ve škole, je bohužel nenávratně pryč."

„Pokud stát neuvolní dostatečné finanční prostředky a nedojde k
novelizaci zákona o zaměstnanosti, není tento systém dalšího
vzdělávání realizovatelný," apeloval Zdeněk Studený z Kontaktního
pracoviště Mělník Úřadu práce ČR. Libuše Hošková z Krajské pobočky
v Příbrami potvrdila, že možnost využívat NSP a NSK v rámci
odpovídajícího zákona by usnadnila práci jak pracovníkům Úřadu práce
ČR, tak i samotným uchazečům o zaměstnání.

Poté Zdeněk Vršník, koordinátor sektorových rad, představil hlavní
tvůrce NSP a NSK, kterými jsou právě sektorové rady složené ze
zástupců zaměstnavatelů, střešních organizací a svazů. V současnosti
existuje již 29 sektorových rad, které pokrývají téměř celý rozsah
činností českého národního hospodářství. Součástí sektorových rad
jsou pracovní skupiny, jež zpracovávají jednotlivé jednotky práce a
profesní kvalifikace. Výstupy pak ještě kontrolují tzv. stvrzovatelé. Do
práce na tvorbě systémů NSP a NSK je nyní zapojeno více než 1200 lidí.

Po prezentaci sektorových rad následovala informace o sektorových
dohodách, které jsou nástrojem řešení problémů identifikovaných v
jednotlivých oborech. Mezi hlavní cíle jednotlivých uzavíraných
sektorových dohod patří zajištění odpovídajícího počtu technických
zaměstnanců, navázání spolupráce škol a zaměstnavatelů a doslova
záchrana některých tradičních, ale v současné době skomírajících
oborů.

„Dosáhnout konsenzu všech partnerů sektorové dohody, ke kterým
patří jak ministerstva, krajské úřady, Úřad práce ČR, tak i školy a
především zaměstnavatelé, považujeme za ohromný úspěch a jejich ochota
sejít se u jednoho stolu a podniknout společné kroky k realizaci opatření
sektorové dohody jen dokazuje zoufalou situaci na trhu práce," zdůraznil
Zdeněk Vršník a demonstroval konkrétní kroky na příkladu Sektorové
dohody pro obor dopravy, kde z údajů Úřadu práce ČR vyplývá nejvyšší
počet volných míst.

Kulatý stůl uzavřela diskuze, která se věnovala možnosti vzniku Rady
vlády pro rozvoj lidských zdrojů, o nějž Svaz průmyslu a dopravy ČR
usiluje. Marcela Mertinová z Krajského úřadu Středočeské kraje by
takovou instituci s aktivním podílem Krajských úřadů uvítala. Další
otázky se týkaly potřeby spolupráce škol a zaměstnavatelů, kvality a
rušení středních škol, neodpovídajících počtů vysokoškoláků,
možnosti udělat po složení zkoušek z profesních kvalifikací podle NSK
maturitu apod.

Národní soustava povolání je aktuální, efektivní a flexibilní
systém mapování potřeb trhu práce. Obsahuje informace o povoláních
uplatnitelných na trhu práce a kompetencích, které jsou v nich
požadovány. Slouží pro podnikovou praxi, v poradenských službách a při
ovlivňování odborného vzdělávání. Vytváří ji zaměstnavatelé
prostřednictvím sektorových rad, ve kterých co nejpřesněji určují
strukturu svých potřeb, a garantem celého procesu je stát. V databázi
uživatel nalezne vše, co potřebuje vědět o jednotlivých povoláních,
např. pracovní náplň, požadovanou kvalifikaci, kompetence, potřebné
odborné dovednosti a znalosti, údaje o mzdovém ohodnocení, volných
místech a další.
Národní soustava kvalifikací pak popisuje, co je potřeba umět pro
výkon těchto povolání (úplná profesní kvalifikace) anebo jejich části,
tj. dílčí pracovní činnosti (profesní kvalifikace). Je to státem
garantovaný celorepublikový systém budovaný na reálných požadavcích na
výkon činností v rámci jednotlivých povolání a pracovních pozic. NSK
definuje požadavky na odborné způsobilosti jednotlivých kvalifikací bez
ohledu na způsob jejich získání. Tvoří spojující systémový rámec pro
počáteční a další vzdělávání a zároveň umožňuje srovnání
našich národních kvalifikací s kvalifikacemi stanovenými a popsanými v
jiných evropských státech.
Obě soustavy významně posílí smysl dalšího vzdělávání pro
řešení struktury lidských zdrojů ve firmách, zpřesní komunikaci s
Úřadem práce ČR a agenturami práce a pomohou účinněji koordinovat
procesy rozvoje lidských zdrojů. Hlavním cílem obou systémů je
optimalizace profesní skladby zaměstnanců ve firmách, tak aby
zaměstnavatelé měli vždy příležitost vyhledat potřebnou pracovní
sílu.

Alpha International Consulting, LLC oznámila, že uzavřela strategické partnerství s firmou Forefront Capital

Alpha International Consulting, LLC oznámila, že uzavřela strategické
partnerství s firmou Forefront Capital

Alpha International
Consulting, LLC ("AIC"), nadnárodní poradenská firma, která získává a
koordinuje finanční příležitosti pro zahraniční klienty v USA, dnes
oznámila, že uzavřela smlouvu o strategickém partnerství se společností
Forefront Capital (dále jen "Forefront"), špičkovou firmou v oblasti správy
majetku. Tato smlouva sníží rizika a současně umožní získat
zákazníkům firem AIC i Forefront nové investiční příležitosti v oblasti
správy hedgeových fondů.

"Toto partnerství bude oboustranně výhodné a umožní zákazníkům
firem Alpha i Forefront dosáhnout trvalého růstu," řekl Brad Reifler,
generální ředitel firmy Forefront Capital. "Těšíme se na spolupráci s
týmem z firmy Alpha a na společné využití zkušeností obou firem k tomu,
abychom našim zákazníkům mohli nabízet lepší a kvalitnější produkty a
služby."

Toto strategické partnerství umožní drobným investorům firmy AIC
získat přístup k produktům, které byly dříve dostupné pouze
institucionálním investorům. Naproti tomu klienti firmy Forefront z řad
hedgeových fondů, investičních bank a investičních poradců získají
přístup k rozsáhlé databázi zákazníků firmy AIC z celého světa. Firma
AIC také zpřístupní zkušený tým firmy Forefront svým zákazníkům z
východní Evropy.

Uri Mermelstein, spoluzakladatel a ředitel firmy Alpha International
Consulting, LLC, řekl: "Jsme potěšeni, že se můžeme spojit s firmou,
která je špičkou na globálních finančních trzích a zajistit tak našim
zákazníkům přístup k novým produktům a službám. Naši zákazníci
hledají nové zdroje a možnosti a partnerství s firmou Forefront Capital
nám umožní jim tyto možnosti nabídnout."

Firma Alpha International Consulting, LLC vznikla v dubnu 2012 a nabízí
firemním a vysoce bonitním soukromým investorům z Ruska a ostatních zemí
bývalého Sovětského svazu kvalitní investiční příležitosti v USA.

O společnosti Alpha International Consulting, LLC:
Alpha International Consulting, LLC nabízí zákazníkům pestrou paletu
služeb. Firma AIC se specializuje na nabídku lukrativních investičních
příležitostí v USA pro své zahraniční zákazníky. Firma AIC poskytuje
svým klientům nejen investiční příležitosti šité na míru jejich
krátkodobým a dlouhodobým cílům, ale také svým klientům pomáhá
překonat kulturní, jazykovou a komunikační bariéru, což je nezbytné pro
úspěšné investování v USA. Firma AIC nabízí svým klientům různé
typy služeb, včetně realitních, private equity a hedgeových fondů.

O společnosti Forefront Capital:
Forefront Capital je investiční poradce registrovaný Komisí pro cenné
papíry (SEC), který se zaměřuje na poradenské služby pro institucionální
investory s portfoliem menším než 250 milionů dolarů. Institucionální
investoři využívají služeb finančních expertů z firmy Forefront
prostřednictvím platformy Forefront Portfolio Manager Partnership Platform
(PMPP). Platforma PMPP nabízí správcům institucionálních portfolií
špičkovou infrastrukturu, včetně kompletního zajištění provozu a
přístupu ke kapitálu. Správci portfolií, kteří jsou členy platformy
PMPP firmy Forefront, jsou pro investory zárukou, že vybraný správce
rozumí problémům investorů a používá ty nejlepší poctivé metody
práce podle nejnovějších poznatků.

Intuo pomáhá v oblasti zdravotnické techniky

Intuo pomáhá v oblasti zdravotnické techniky

Intuo - Company Intelligence pomáhá řídit
procesy ve společnosti Medicton Group, která je dodavatelem zdravotnické
techniky a servisních služeb pro zdravotnická zařízení. Systém Intuo -
Company Intelligence umožňuje zlepšit práci dispečinku při plánování
jednotlivých servisních zásahů, sleduje veškeré aktivity, zlepšuje
sdílení informací uvnitř firmy a je propojen s emailovým serverem a
telefonní ústřednou.
"Chtěli jsme perfektní informační systém a volili jsme mezi
zahraničními řešeními a českým systémem Intuo - Company Intelligence.
Zvolili jsme Intuo, díky tomu můžeme zvýšit výkon a dále zlepšovat
kvalitu služeb v naší firmě," říká Martin Dobiáš, ekonomický ředitel
společnosti Medicton Group.
Jan Sedláček, marketingový ředitel společnosti Digital Resources
dodává: "Intuo je v branži zdravotnické techniky a obecněji v servisně
orientovaných firmách velmi úspěšné. Intuo může řídit veškeré
procesy a díky workflow upozorňuje, či dokonce eskaluje, čímž pomáhá
proaktivitě firem. Jsme rádi, že jsme dostali příležitost ve společnosti
Medicton Group."

O Intuu
Intuo - Company Intelligence je systém pro řízení firemních procesů
(xRM). Umožňuje řídit servis, obchod a marketing. Podporuje týmovou
práci. Jeho silnou stránkou jsou vazby mezi informacemi bez jakéhokoliv
omezení a důraz na aktivity. Je provázán s emailovým serverem, může být
propojen s telefonickou ústřednou. Disponuje skvělým document management
systémem (M-Files) a bývá v rámci implementace integrován s hlavním
ekonomickým systémem firmy. Intuo je ryze český produkt, který dnes
právem konkuruje těm největším zahraničním řešením. Více zde:
http://www.digres.cz a http://www.m-files.cz.

O společnosti Medicton Group
Společnost Medicton Group působí v oblasti servisních služeb
zdravotnické přístrojové techniky, dodává lékařskou techniku a
úspěšně též působí v oblasti výzkumu a vývoje vlastních výrobků.
Více zde: http://www.medicton.com.

O společnosti Digital Resources
Digital Resources poskytuje profesionální služby v oblasti zavádění
informačních technologií. Soustřeďuje se zejména na oblast xRM s vlastním
ryze českým produktem Intuo - Company Intelligence, implementuje ERP
řešení Helios a vynikající document management systém M-Files, zároveň
poskytuje služby zaměřené na infrastrukturu (ITS - sítě, servery,
softwarové platformy).
Více informací zde: http://www.digres.cz, http://www.m-files.cz.

První Android aplikace na rezervaci TAXI vyšla od Modrého anděla

První Android aplikace na rezervaci TAXI vyšla od Modrého anděla

 

    Modrý anděl jako první představil

revoluční  aplikaci pro Android, pomocí které si v Praze a okolí velmi

jednoduše a  rychle zarezervujete taxi, odvoz vozu či transport z/na

letiště.

     Aplikace Modrý anděl je dostupná zdarma na Google Play a na všechny

rezervace přes ni se vztahuje sleva. Více na http://www.modryandel.cz.

     Následovat bude aplikace pro IPhone.

VÝZNAMNÍ ZAHRANIČNÍ ODBORNÍCI NA MATERIÁLOVÝ VÝZKUM PŘEDNÁŠEJÍ NA FAKULTĚ CHEMICKO-TECHNOLOGICKÉ UNIVERZITY PARDUBICE

VÝZNAMNÍ ZAHRANIČNÍ ODBORNÍCI NA MATERIÁLOVÝ VÝZKUM PŘEDNÁŠEJÍ NA
FAKULTĚ CHEMICKO-TECHNOLOGICKÉ UNIVERZITY PARDUBICE

Fakulta chemicko-technologická Univerzity
Pardubice pořádá další z řady přednáškových cyklů zvaných
zahraničních přednášek významných odborníků. S problematikou nových
perspektivních materiálů pro nanooptiku i medicínu a životní prostředí
budou studenty seznamovat hostující profesoři z Velké Británie, Finska a
Austrálie.
Během následujících čtrnácti dnů se na fakultě
chemicko-technologické vystřídají významní odborníci nejen na vysoce
specializovanou problematiku chalkogenidových skel. Zájemci z řad studentů
i mladých akademiků čeká exkurz do oblasti iontové implantace,
syntetizovaných mesoporézních materiálů a dozvědí se novinky o
chalkogenidech určených pro nanooptiku a z oblasti optických obvodů
založených na amorfních chalkogenidech.
Přednášky jsou rozděleny do čtyř bloků. Zahájil je tento týden
(16. - 18. dubna) finský profesor Vesa - Pekka LEHTO (University of Eastern
Finland), který přednáší o syntetizovaných mesoporézních materiálech.
Unikátnost využití vlastností takových materiálů pro cílené
transportování léčiva do žádané oblasti těla vysvětluje prof. Ing.
Tomáš Wágner, CSc., odborný garant projektu TEAM CMV z fakulty
chemicko-technologické, v rámci něhož zahraniční odborníci přijeli na
fakultu přednášet: "Profesor Lehto se ve svém výzkumu soustředí na
fyzikálně chemické charakterizace pokročilých farmak, především mikro a
nanočástic mesoporézních silik, které byly vyvinuty jako systémy pro
cílený transport a uvolňování léčiv."
Doktor Richard CURRY z University Surrey ve Velké Británii přednáší
(16. - 20. dubna) o tzv. iontové implantaci, která se využívá pro
lokální změny chemického složení materiálů na nano úrovni. Kromě toho
se zajímá o výzkum chalkogenidových skel určených pro aplikace v optice a
optoelektronice, jako jsou senzory, zesilovače a paměti, využívané v
ochraně životního prostředí a v medicíně.
V pátek 20. dubna se posluchači mohou těšit na přednášku profesora
Dunk Yong CHOI z Australian National University Canberra v Austrálii, který
je seznámí s chalkogenidy pro nanooptiku. Prof. Choi se rovněž zabývá
výzkumem chalkogenidových skel pro aplikace v optice a optoelektronice a
věnuje se studiu jejich optických vlastností a přenosu optického signálu
v tenkovrstvých vlnovodech. Ty jsou předpokladem pro konstrukci budoucích
optických počítačů a urychlení výpočetních procesů a zpracování dat.
Přednáškový cyklus uzavře příští týden (23. - 27. dubna) profesor
Barry Luther DAVIES ze stejné australské univerzity v Canbeře, který se
zabývá studiem optických obvodů založených na amorfních chalkogenidech a
patří v této oblasti k nejuznávanějším odborníkům.
Věnuje se komplexnímu studiu a přípravě optických obvodů v tenkých
vrstvách. Takové obvody umožňují přenos a zpracování optických
signálů včetně jejich generace, zesilování a dělení a jsou významné
pro urychlení činnosti počítačů a přenosu signálů, a tedy pro
technologický pokrok v oblasti optických počítačů.
Přednášky probíhají ve dnech 16. - 27. dubna na Fakultě
chemicko-technologické Univerzity Pardubice, v budově HB. Jsou organizovány
v rámci projektu na podporu odborného vzdělávání a rozvoje
vědecko-výzkumného týmu Centra materiálového výzkumu (TEAM CMV), který
je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem
České republiky. Jedná se o tříletý projekt, který byl v roce 2009
zahájen v rámci Operačního programu "Vzdělávání pro
konkurenceschopnost". Na realizaci plánovaných vzdělávacích aktivit a na
podporu rozvoje mladých badatelů získal univerzitní tým 16,6 mil. Kč.

MoneyExpo - investiční a trading summit

MoneyExpo - investiční a trading summit

Po loňské premiéře je letošní investiční
a trading summit MONEY EXPO připraven na rozšířený víkend 20. - 22.
dubna. Opět v TOP HOTELU Praha budou moci všichni, kteří se zajímají o
své peníze, získat neocenitelné informace. Hlavní linie jsou:
- Live Trading Show
- investice do podnikání
- investice a alternativní investice

Jedinečnou atrakcí MONEY EXPO bude celé páteční odpoledne nazvané
Live Trading Show. Svým způsobem půjde o "one man show", kdy špičkoví
tradeři od nás i ze zahraničí na reálném trhu představí své metody. V
téměř tříhodinovém bloku se představí: John Carter (USA), Andrea Unger
(Itálie), Ludvík Turek (ČR), Davide Biocchi (Itálie) a Howard Friend
(Švýcarsko). Před stovkami očí budou v té chvíli obchodovat a
vydělávat, anebo i prodělávat, své vlastní peníze! Veškeré obchody
budou živě komentovány, dojde i na dotazy z publika.

Sobotní blok "Kam s penězi" začne debatou o alternativních
investicích. Jedním z vrcholů bude blok nazvaný Investice do podnikání,
který představí tuto opomíjenou investiční oblast. Z pohledu podnikatele
se na problematiku zaměří Leoš Novotný, majitel společnosti Leo Express
a.s. Naopak Ondřej Bartoš řekne proč je 9 z 10 investic do firem
neúspěšných a čeho se vyvarovat.

Odpolední program je zaměřený na burzy: zahrnuje přednášku dvou
obchodníků z páteční Live Trading Show Howarda Frienda a Andrey Ungera.
Více než sekundovat jim budou Daniel Gladiš (Rozpad Eurozóny? I na tom
můžete vydělat!) a Lukáš Jíra s provokativní přednáškou Česká burza
umírá, ale stále lze vydělávat.

Neděle, nazvaná "Získejte náskok", nabídne informace, které jinde
nezaznějí. Marek Janšta se zaměří na problematiku penzí (Důchod nebo
penzi? Rentu!). Mezi řečníky nebude chybět Roman Dvořák, jehož loňská
přednáška o investování do afrických akcií byla jednou z prvních na
toto letos populární téma. Odpolední část přinese diskusi na téma
nejlepší investice pro rok 2012 za účasti Jaroslava Brychty (XTB), Emila
Dočkala (FPG), Romana Dvořáka (Czechwealth) a Jána Hájka (ISČS).

Nedělním vrcholem bude dvoupřednáška Johna F. Cartera z USA -
Profesionálové inkasují, zatímco amatéři doufají a Staňte se mistry
tradingu.

Všichni, kdo se zajímají o své peníze by si druhé MoneyExpo neměli
nechat ujít.